募集要項

初任給
大学卒:200,000 短大、高専、専修学校卒:176,000 高校卒:160,000
※経験者は当社規定により優遇
諸手当
家族手当、通勤手当、残業手当等
昇給
年1回
賞与
年2回
就業時間
8:20〜17:00
休日休暇
年間休日:111日
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、互助会、中退金加入、ゴルフクラブ
勤務地
株式会社メック
職種
当社は生産性の向上や品質の安定性を高めるため、生産ラインの自動化を進めています。
生産ラインの自動化により、自動化ラインを操作・管理する人材が必要となります。
貴方もロボットによるものづくりに参加してみませんか?
【採用部門】
生産技術、ダイカスト成形、機械加工、仕上検査、品質保証
応募方法
総務経理部までお電話(0266-62-4855)いただくか、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ただいまマイナビにて詳細を掲載しております。
マイナビ

会社紹介

近年、自動車部品や建築資材はもちろんのこと、光学機器や日用品に至るまで、様々な分野でダイカスト部品が活躍しています。
メックでは、ダイカストの金型から成形、加工までの全工程を内製化し、ダイカストの総合メーカーとして競争力を高めてきました。
これまで当社が培ってきた技術、ノウハウにより一層磨きをかけ、時代のニーズに応えるための挑戦を続けて参ります。

メックの人材育成

当社はダイカスト製造の全工程を担う人材、設備、技術を保有しています。
ものづくりの一から十までを手がけるメックでは、様々な工程を経験し幅広い知識を身につけることも、一つの工程を突き詰めて技術を磨くこともできます。
社員一人ひとりの考えと個性を尊重し、描く将来像に向けた成長をバックアップいたします。

先輩社員の声

先輩社員:雨宮 勝夫

Mec Senior Voice 01

自分の考えを試行錯誤して形にしていく、その過程にやりがいを感じる

加工担当 係長

雨宮 勝夫Katsuo Amemiya

2005年 入社

入社前の印象と当時の様子

入社する前の印象では、製造業に対して少し暗いイメージを持っていましたが、実際に働いてみると職場の皆さんも工場の中も明るい雰囲気で驚きました。
業務の内容も、始めのうちこそ単調な作業が多かったのですが、段階を踏むに連れて自分の頭で考え、試行錯誤が要求される場面が増えていきました。
当時は製造業については何も知りませんでしたから、たくさんの知識や技術を身につける毎日でした。

今取り組んでいる仕事とやりがいを感じる瞬間

現在は製造工程の段取り替えを担当しています。
治具の付け外し一つとっても精度が問われるものには神経を使いますし、考えながらやらないと製品を正しく、段取りよく作ることはできません。
製品の試作にも携わっていて、試作中の課題や問題に対して、自分で調べ、考えた加工方法やプログラミングを試してみてそれがばっちりはまったとき、やりがいや楽しさを実感します。

先輩社員:雨宮 勝夫

今後の目標

メックには、経験豊富な先輩スタッフがたくさんいますし、気さくで話しやすい人ばかりです。
先輩方の技術や知識をしっかりと引き継いで自分のものにし、課題解決策の引き出しをたくさん作っていきたいです。
一技術者として、作業で必要なものは治具も含めてすべて自力で作れるようになることを目標に、日々がんばっています。

先輩社員:今西 辰樹

Mec Senior Voice 02

丁寧な仕事の積み重ねが、いい仕事と成長に繋がる

加工担当

今西 辰樹Tatsuki Imanishi

2020年 入社

入社のきっかけ・当時の印象

高校の同級生が働いていたことがきっかけにメックのことを知りました。
進路を考えたとき、どちらかと言えば接客のような仕事よりも、コツコツとものを作る仕事の方が向いていると思っていたこともあり、パート社員として始めて一年後に正社員として入社しました。
ものづくりのことは何一つ知らなかったので不安もありましたが、周りには気さくな方が多く、わからないことはすぐに聞けたので、職場にも業務にもすぐ馴染むことができました。

先輩社員:今西 辰樹

今取り組んでいる仕事とやりがいを感じる瞬間

現在は、主にリピート製品の製造の段取り替えを担当しています。
工程に合わせて刃物を変えたり、治具(製品を固定する器具)を設置する仕事になります。
決められた生産計画に遅れないようスムーズに切り替えを行うことが重要になりますが、同時に工程に問題があると量産品すべての影響が出てしまうので、とにかく丁寧に仕事を進めることを心がけています。
ときには工具の微調整が必要になることもあって神経を使う仕事ですが、自分の手がけた製品が何十、何百個と量産されていくのを見るのは達成感がありますね。

今後の目標

今後は、自分の技術や知識の幅を広げて、工程の立ち上げといった新たな業務にもチャレンジしていきたいです。そのためには図面の読み方やCADの使い方、プログラミングなど覚えなければいけないことがいくつもあります。
先輩社員の助けも借りながら、業務と同じように丁寧に着実にスキルを身につけてステップアップしていきたいと思います。

先輩社員:小平 ゆきえ

Mec Senior Voice 03

社員同士が気軽に話し合える雰囲気を大切にしていきたい

検査担当 主任

小平 ゆきえYukie Kodaira

2004年 入社

入社のきっかけと入社後の印象

就職活動中は、地元の企業の中から就職先を探していました。
静かなところで緊張しながら仕事をするのが嫌だったので、実際に会社見学をしてみて、明るくフレンドリーな印象だったこの会社に入社しました。
実際に働いてみると印象通りで、周囲から声をかけてくれることが多くてこちらからも話しやすかったです。
メックでは下の名前で呼び合うことが多いのですが、そういった風通しのよさも気に入っています。

今の仕事と現場の様子

現場では寸法検査、外観検査などの品質管理に関する仕事を行っています。
作業上、他部署の人たちと連携を取っていく場面が多々ありますが、頼みごとや困ったときの相談にも快く乗ってもらえて助かっています。

先輩社員:小平 ゆきえ

これから目指す姿

若い世代の人が増えてきて、教わることよりも、教える機会の方が多くなってきました。 私が先輩方にしてもらったように、私も気軽に話しやすい社内の雰囲気を大切にしながら、相手に気持ちよく仕事をしてもらえるような指導を目指していきたいです。

先輩社員:下代 達也

Mec Senior Voice 04

トライ&エラーの繰り返しによって製品も技術も磨かれていく

加工担当 係長

下代 達也Tatsuya Geshiro

2020年 入社

入社のきっかけ・当時の印象

前職で切削加工の仕事をしており、その経験を活かせる職場を探していたところ知人に紹介してもらいました。
アルミ加工の経験はあったものの、ダイカスト製品に携わるのは初めてだったので、不安と楽しみが半々といった感じでしたね。
実際に入社してみると、一緒に働く皆さんが話しやすい雰囲気で、仕事の進め方がわからないときにもすぐに相談して解決できてありがたかったです。

先輩社員:下代 達也

今取り組んでいる仕事とやりがいを感じる瞬間

マシニングセンターを使ってリピート品の製造や試作の立ち上げに携わっています。
チームリーダーとして後輩の指導も行っています。
様々な製品の試作をしていく中で、前職では使用したことがない機械や設備を使用する経験を積むことができて、技術者としての引き出しが広がったと思います。
試作はどうしてもプログラム上だけで完結するものではなく、作っては直してのトライ&エラーを繰り返すことになります。
そうやって手間と時間をかけて一つの製品を形にしていくことがこの仕事の難しさであり、醍醐味だと思います。

今後の目標

最近、メックではロボットを導入した段取りの自動化に取り組んでいます。
これから人手不足が深刻化していく中で、自動化は会社の存続に関わる重要なテーマです。
後輩の指導もしていきながら、私自身もロボットの使い方や応用の仕方を勉強して、自動化のノウハウを身につけていきたいと思っています。
まずは動かしてみる、やってみるという気持ちで、技術者としての経験を積み上げていきたいです。

仕事風景

  • メックの仕事風景
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